A raíz de la implantación de los nuevos registros de jornada la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia avalando que las empresas computen el tiempo del bocadillo o la pausa para el café como tiempo.
Por parte de los trabajadores se alegaba que nunca antes se han registrado ni contabilizado estas ausencias momentáneas como tiempo de descanso o de no trabajo; considerándose como tiempos incluidos en la jornada de trabajo.
Además, se manifiesta que simplemente existía un control de acceso mediante tornos a los solos efectos de seguridad y prevención de riesgos del edificio pero no como control de jornada.
Según el fallo de la Audiencia, esta permisividad no se ha consolidado hasta el punto de poderse alegar como una condición más beneficiosa ya que no consta una voluntad inequívoca para su concesión.

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Fuente: Diariolaley.es y Noticiasjuridicas.com